Télétravail et management

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Le télétravail, effet de mode ou tendance durable?

Aug
01
télétravail et management en entreprise aux états-unis - étude
La notion du télétravail est apparue dans les années 1990 avec le développement des moyens de communication (Internet, téléconférences, etc.), et tend depuis lors à s’imposer comme une alternative attractive aux modes de travail traditionnels – en particulier pour les métiers dits "du savoir", voire pour certaines tâches administratives.

Les bénéfices attendus d'un système de télétravail

Nov
21
télétravail et management en entreprise - processus RH de l'organisation
En 2010, une étude suisse intitulée "Le télétravail: Davantage d'efficacité grâce à des formes de travail modernes" publiée sur le site du groupement économique économiesuisse, dressait le constat suivant: "le temps perdu quotidiennement dans les trajets en train ou en voiture, 40 minutes en moyenne, et qui est souvent improductif pourrait être utilisé de manière plus efficace grâce à l’instauration d’un jour de télétravail."

Les limites du télétravail du point de vue de l’entreprise

Nov
21
Les limites du télétravail du point de vue de l’entreprise
Dans un "rapport interne" publié en février 2013 par le Wall Street Journal, la directrice de la société Yahoo! s’engageait résolument contre la tendance des entreprises technologiques à de plus en plus privilégier le télétravail. Elle y estimait en effet que: "La vitesse et la qualité sont souvent sacrifiées quand on travaille de la maison. Nous avons besoin d'être un Yahoo! uni, et cela commence en étant physiquement ensemble."

Les conditions de succès d’un système de télétravail

Nov
21
télétravail et management en entreprise - organisation et processus RH
En 2005 déjà, le Journal du net (JDN) s’était penché sur l’épopée de l’entreprise Mayetic, "PME 100% virtuelle", dans le cadre d’un dossier consacré au le télétravail. Cette société, spécialisée dans l’édition de logiciels de travail collaboratif – et qui employait alors 25 personnes, « télétravailleurs à 100% » - avait en effet lancé le concept "zéro-bureau" dès 1996.
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