Ces outils d'évaluation RH ont pour but de renforcer simultanément la compétitivité et le bien-être des cadres et collaborateurs.
Destinés à soutenir la mise en place d'une gestion basée sur l'approche du Management par le Coaching (MPC™), ils visent à l'utilisation maximale des compétences humaines comme facteur-clé de la compétitivité de l'organisation.
Ils prennent en compte les exigences liées à l'organisation en processus, la gestion par projets et l'internationalisation des marchés.
PLATEFORME RH EN LIGNE
Cette offre se décline en trois gammes de produits:- MPC Testing: tests d'aptitudes personnelles individuelles et collectives
- MPC Survey: enquêtes de climat social / audits de l'environnement de travail
- MPC JobEval: outils de description / évaluation de fonctions