Outils d’évaluation MPC™

Ces outils d'évaluation RH ont pour but de renforcer simultanément la compétitivité et le bien-être des cadres et collaborateurs. Destinés à soutenir la mise en place d'une gestion basée sur l'approche du Management par le Coaching (MPC™), ils visent à l'utilisation maximale des compétences humaines comme facteur-clé de la compétitivité de l'organisation. Ils prennent en compte les exigences liées à l'organisation en processus, la gestion par projets et l'internationalisation des marchés.
PLATEFORME RH EN LIGNE
Cette offre se décline en trois gammes de produits:
  • MPC Testing: tests d'aptitudes personnelles individuelles et collectives
  • MPC Survey: enquêtes de climat social / audits de l'environnement de travail
  • MPC JobEval: outils de description / évaluation de fonctions

Méthode MPC™