MPC Testing: gestion des talents

Cet article est disponible en :

Ces outils d’évaluation visent à optimiser la gestion de vos talents par l’identification et le développement ciblé des potentiels.

Ils permettent d'identifier et orienter le potentiel humain de votre organisation par la détection des opportunités de développement individuel et collectif à tous les niveaux de responsabilité.

Ces bilans de compétences sont indépendants de toute théorie psychologique et valorisent notamment:

  • l'autonomie
  • l'orientation-client
  • la capacité d'adaptation au changement

DOMAINES D'APPLICATION

BILANS D'APTITUDES PERSONNELLES

 

Évaluation des aptitudes managériales:

 

Évaluation des aptitudes-métier:

MPC Leadership & Coaching

MPC Transnational Leadership

MPC Leadership First

MPC Sales

MPC Health Care

MPC Hospitality

 

Cet article est disponible en :