¡Liberamos el potencial
humano!

Sélection du mois

El plan de sucesión RH – Ejemplo – Selección de los altos potenciales
El establecimiento de los planes de sucesión forma parte integral de una consultoría de gestión relativa al desarrollo del personal, actividad al centro de las tareas del DRH moderno. Basándose en la estrategia de la empresa y en el presupuesto previsional que se genera, el director de los recursos humanos se esforzará en llamar la […]
EN SAVOIR PLUS
Pruebas de aptitudes personales: protección de los datos y código de ética de la evaluación – Ejemplo de normas de uso
Ya desde varios años, gran cantidad de pruebas de personalidad muy variadas afluyen en el mercado. Sin embargo, aunque estos se conviertan en una herramienta imprescindible para los RR.HH, no hay que olvidar que tengan que cumplir exigencias estrictas en cuanto a la protección de los derechos de la personalidad de los candidatos. Este tema es […]
EN SAVOIR PLUS
El proceso de coaching (individual / de equipo) en empresa – Método MPC™ – Ejemplo
Existen muchas definiciones de coaching al igual que existen muchos coachs. El coaching tiene como objetivo principal acompañar a una persona en su posicionamiento frente a su vida profesional o a un proyecto. La pregunta clave para el coachee es: «¿Que rol estoy invitado a desempeñar a través de mi proyecto y de mis responsabilidades?» La […]
EN SAVOIR PLUS

Su espacio de auto-coaching

El Management Por el Coaching (MPC™) le permite estructurar eficazmente su actividad profesional, incluso en un entorno complejo y cambiante.
  • Auditoría exprés de auto-coaching (10 minutos)
  • Ejercicios de auto-coaching MPC™

Gestionando sus talentos online

Con nuestra red asociada Jobosophere, apoyamos sus procesos de selección y desarrollo a través de evaluaciones de habilidades específicas.

  • MPC Testing - Evaluaciónes de potencial (soft skills)

  • MPC Survey - Encuestas de clima social y auditorías del ambiente de trabajo

  • MPC JobEval - Herramientas de descripción y de evaluación de funciones

 

MPC™ Testing

Fortalezca la competitividad de su organización a través del desarrollo específico de potenciales.

 

 

MPC™ Survey

Realice sus auditorías en completa autonomía, con herramientas estadísticamente validadas en el mercado laboral.

 

MPC™ JobEval

Asigne su masa salarial de manera estratégica, identificando las habilidades para priorizar.