Humanpotenzial befreien!

Sélection du mois

Management durch Coaching (MPC™): Anwendungsbeispiel (reale Fallstudie)
Führungskräfte sind schon aufgrund ihrer Rolle in der Organisation ständig wachsendem Druck ausgesetzt. Einerseits müssen sie immer anspruchsvollere Strategien der übergeordneten Hierarchie verwirklichen und in Ergebnisse umsetzen. Andererseits sind sie die Ersten, die die Frustrationen und  Spannungen ihrer Mitarbeiter mitbekommen, mit der Aufgabe, diese in der Hierarchie nach oben zu vermitteln. Der Druck in dieser Vermittlerrolle […]
EN SAVOIR PLUS
Nachwuchsförderung und Nachfolgeplanung – Muster Potenzialportfolio / Organigramm
Die Erstellung von Nachfolgeplänen ist Bestandteil der Tätigkeiten einer modernen Personalleitung. Diese soll tatsächlich die Unternehmensführung beraten, was die Weiterentwicklung des Personals betrifft. Indem er sich auf die Unternehmensstrategie und die Budgetplanung stützt, wird der Personalleiter danach streben, die Unternehmensführung auf die Frage der Nachfolgeplanung aufmerksam zu machen. Ein Unternehmen, das diesen Aspekt vernachlässigt, kann sich tatsächlich in einer schwierigen Lage befinden, […]
EN SAVOIR PLUS
Potenzialanalyse-Tools: die Durchführung des Beurteilungsprächs
In einem Zeitalter in dem das Angebot von Persönlichkeitstests aller Art explodiert, kann die Versuchung bestehen, diese Tests als ein Zweck an sich selbst zu betrachten. Dieses Risiko ist umso grösser, da gewisse Tests vorschlagen, den Beurteilungsbericht automatisch zu erstellen… Es kann deshalb nützlich sein, daran zu erinnern, dass HR-Software-Tools vor allem nutzen, dem Bewerter zu helfen, eine […]
EN SAVOIR PLUS

Ihre Online Selbstcoaching-Plattform

Management durch Coaching (MPC™) erlaubt Ihnen, ihre berufliche Tätigkeit effizient zu strukturieren, selbst einem komplexen und wechselhaften Umfeld gegenüber.
  • Express Selbstcoaching-Audit (10 Minuten)
  • MPC™ Selbstcoaching Übungen

Ihre Talente online managen

Mit unserem Partner Jobosphere Network unterstützen wir Ihre Personalauswahl- und Entwicklungsprozesse mithilfe von gut gezielten Kompetenztests.

  • MPC Testing  –  Tests der individuellen Verhaltenskompetenzen (Soft Skills)

  • MPC Survey  –  Sozialumfragen / Audit des Arbeitsumfelds

  • MPC JobEval  –  Stellenbeschreibungs- / Stellenbewertungstools

MPC™ Testing

Stärken Sie die Wettbewerbsfähigkeit Ihrer Organisation durch die gezielte Entwicklung des Humanpotenzials.

MPC™ Survey

Führen Sie Ihre Audits online durch, mithilfe von statistisch validierten und regional kalibrierten HR-Tools.

MPC™ JobEval

Verteilen Sie Ihre Lohnmasse im Einklang mit den strategischen Prioritäten Ihrer Organisation.